Kebutuhan 709 Guru, Saat Ini Hanya 313 Guru
BOJONEGORO - Semakin banyaknya minat siswa yang melanjutkan pendidikan di jenjang Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) menyebabkan kebutuhan terhadap tenaga pendidik lebih besar.
Jumlah tenaga pendidik yang mengajar untuk jenjang SMK secara keseluruhan membutuhkan 709 orang. Saat ini jumlah SMK di Bojonegoro ada 37 sekolah, yang terdiri dari 15 SMK Negeri dan 22 SMK swasta.
''Sementara saat ini tenaga kependidikan yang ada berjumlah 313 orang,''kata Basuki Kabid Ketenagaan Dinas Pendidikan (Disdik) Bojonegoro kepada wartawan koran ini kemarin.
Pria yang juga dosen Universitas Terbuka ini menambahkan, kekurangan terbanyak adalah tenaga pendidik untuk mata pelajaran (mapel) teknik otomotif. Saat ini guru mapel tersebut ada 27 orang, dari kebutuhan total yang diperlukan sebanyak 63 orang. Sehingga kekurangannya masih 36 tenaga pendidik.
Sementara itu, guru yang juga banyak dibutuhkan adalah mata pelajaran muatan lokal (mulok). Jumlah ini baru dipenuhi 2 orang, sehingga kurang 35 orang dari kebutuhan 37 guru. ''Termasuk untuk mata pelajaran teknik lainnya yang masih kurang 32 guru dari total kebutuhan 43 guru,''tutur mantan guru SMPN 1 Bojonegoro ini.
Selain kekurangan guru, jenjang SMK juga membutuhkan tenaga pustakawan. Dari 18 kebutuhan pustakawan belum ada yang terpenuhi. Sehingga untuk mengurus proses pengelolaan perpustakaan masih banyak yang menggunakan guru Bahasa Indonesia yang ada di masing-masing sekolah.
Minggu, 03 Januari 2010
Senin, 09 November 2009
Praktik Rekrutmen Honorer Ilegal Menguat
Praktik Rekrutmen Honorer Ilegal Menguat
LAMONGAN - Dugaan maraknya praktik pelanggaran pengangkatan tenaga honorer ilegal di lingkungan Pemkab Lamongan semakin menguat.
Indikasinya, jumlah tenaga honorer di lingkungan pemkab Kota Soto tersebut terus bertambah. Padahal, sejak 2005 pemerintah pusat telah melarang pengangkatan tenaga honorer baru. Data tersebut diungkapkan Koordinator Jaringan Masyarakat Lamongan (Jamal), Afandi. ''Pelanggaran yang dilakukan Pemkab Lamongan terkait pengangkatan tenaga honorer semakin jelas,'' tegas Afandi kepada Radar Bojonegoro, kemarin.
Menurut pria yang akrab dipanggil Pandi itu, berdasarkan data dari Pemkab Lamongan, jumlah tenaga honorer di lingkungan pemkab setempat pada 2007 sebanyak 798 orang. Kemudian, pada 2008 melonjak drastis menjadi 2.720 orang. Pada tahun ini sedikit mengalami penurunan yakni tinggal 2.437 orang. ''Data itu terungkap dari jumlah tenaga honorer yang mendapat tunjangan kesejahteraan setiap menjelang lebaran,'' ungkapnya.
Pandi menjelaskan, meski pada tahun ini jumlahnya menurun dibanding tahun lalu, namun berdasarkan data tersebut menunjukkan bahwa jumlah tenaga honorer di lingkungan Pemkab Lamongan setelah 2005 masih terus mengalami penambahan. Padahal, penerimaan tenaga honorer jelas-jelas dilarang sesuai PP Nomor 48/2005 dan Permendagri Nomor 30/2007 yang melarang pengangkatan pegawai honorer/tidak tetap serta pemberian penghasilan bagi pegawai honorer/pegawai harian lepas/pegawai tidak tetap. Larangan itu berlaku sejak 2005. Tambahan tenaga kontrak/honorer tidak diperkenankan sebelum tenaga kontrak pada tahun-tahun sebelum 2005 habis diangkat menjadi PNS. ''Dari data tersebut ada indikasi kuat kalau Pemkab Lamongan memang sengaja melanggar PP dan Permendagri itu,'' tandasnya.
Selain melanggar aturan, kata dia, pengangkatan tenaga honorer ilegal tersebut juga membebani keuangan daerah. Selain itu, akan menjadi bom waktu yang rawan memicu masalah sosial di lingkungan pemkab. ''Kalau suatu saat ada pendataan database Men-PAN lagi dan ternyata tenaga honorer ilegal itu yang masuk, sedangkan tenaga honorer lama yang resmi justru tidak masuk, jelas akan memicu kecemburuan yang hebat,'' tukasnya.
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Bambang Kustiono belum dapat dikonfirmasi terkait masalah tersebut. Wartawan koran ini beberapa kali menghubungi via ponselnya, namun tidak aktif
Indikasinya, jumlah tenaga honorer di lingkungan pemkab Kota Soto tersebut terus bertambah. Padahal, sejak 2005 pemerintah pusat telah melarang pengangkatan tenaga honorer baru. Data tersebut diungkapkan Koordinator Jaringan Masyarakat Lamongan (Jamal), Afandi. ''Pelanggaran yang dilakukan Pemkab Lamongan terkait pengangkatan tenaga honorer semakin jelas,'' tegas Afandi kepada Radar Bojonegoro, kemarin.
Menurut pria yang akrab dipanggil Pandi itu, berdasarkan data dari Pemkab Lamongan, jumlah tenaga honorer di lingkungan pemkab setempat pada 2007 sebanyak 798 orang. Kemudian, pada 2008 melonjak drastis menjadi 2.720 orang. Pada tahun ini sedikit mengalami penurunan yakni tinggal 2.437 orang. ''Data itu terungkap dari jumlah tenaga honorer yang mendapat tunjangan kesejahteraan setiap menjelang lebaran,'' ungkapnya.
Pandi menjelaskan, meski pada tahun ini jumlahnya menurun dibanding tahun lalu, namun berdasarkan data tersebut menunjukkan bahwa jumlah tenaga honorer di lingkungan Pemkab Lamongan setelah 2005 masih terus mengalami penambahan. Padahal, penerimaan tenaga honorer jelas-jelas dilarang sesuai PP Nomor 48/2005 dan Permendagri Nomor 30/2007 yang melarang pengangkatan pegawai honorer/tidak tetap serta pemberian penghasilan bagi pegawai honorer/pegawai harian lepas/pegawai tidak tetap. Larangan itu berlaku sejak 2005. Tambahan tenaga kontrak/honorer tidak diperkenankan sebelum tenaga kontrak pada tahun-tahun sebelum 2005 habis diangkat menjadi PNS. ''Dari data tersebut ada indikasi kuat kalau Pemkab Lamongan memang sengaja melanggar PP dan Permendagri itu,'' tandasnya.
Selain melanggar aturan, kata dia, pengangkatan tenaga honorer ilegal tersebut juga membebani keuangan daerah. Selain itu, akan menjadi bom waktu yang rawan memicu masalah sosial di lingkungan pemkab. ''Kalau suatu saat ada pendataan database Men-PAN lagi dan ternyata tenaga honorer ilegal itu yang masuk, sedangkan tenaga honorer lama yang resmi justru tidak masuk, jelas akan memicu kecemburuan yang hebat,'' tukasnya.
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Bambang Kustiono belum dapat dikonfirmasi terkait masalah tersebut. Wartawan koran ini beberapa kali menghubungi via ponselnya, namun tidak aktif
Senin, 02 November 2009
Depdiknas Butuh 737 Guru
Depdiknas Butuh 737 Ribu Guru
JAKARTA - Direktorat Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan (PMPTK) Depdiknas mengajukan kebutuhan 737 ribu guru ke Menteri Pendayaan Aparatur Negara (Men PAN). Depdiknas mengestimasi, dalam lima tahun ke depan ribuan guru bakal pensiun. Selain itu, pemekaran sekolah berimbas terhadap makin tingginya kebutuhan tenaga pendidik.
Sekretaris Ditjen PMPTK Giri Suryatmana menjelaskan, berdasar proyeksi kebutuhan guru yang disusun PMPTK pada 2010-2014, kebutuhan Indonesia mencapai 737 ribu. ''Saat ini kami sudah mengajukan ke Men PAN kebutuhan dari tahun ke tahun hingga 2014,'' jelasnya kemarin.
Meski demikian, kata Giri, kewenangan pengangkatan CPNS ada di tangan Men PAN. ''Kami hanya mengajukan. Mudah-mudahan disetujui. Sebab, semua bergantung pada kemampuan negara,'' ujarnya. Giri menyebut, saat ini persoalan tenaga pendidik cukup pelik. Jika kebutuhan tenaga pendidik tidak segera terpenuhi, dikhawatirkan defisit guru semakin tinggi. ''Karena itu, kami perlu mengadakan rembuk nasional untuk membahas persoalan ini,'' ujarnya.
Berdasar data PMPTK, jumlah guru yang pensiun tiap tahun rata-rata 50 ribu orang. Namun, pada 2012, diprediksi terjadi pensiun besar-besaran. Sebab, pada tahun itu mayoritas guru Inpres sudah pensiun. Dia memperkirakan ada 150 ribu guru yang pensiun bersamaan. ''Pada tahun itu terjadi puncak pensiun,'' sebutnya.
Karena itu, kata Giri, perlu segera dibuka formasi baru CPNS guru. Rencananya, formasi baru itu terbuka untuk umum. Tak ada yang menjadi prioritas untuk diangkat menjadi CPNS, seperti guru tidak tetap (GTT) atau honorer. Yang menjadi prioritas adalah guru yang telah memenuhi kualifikasi. Contohnya, berkualifikasi S-1 dan telah mengikuti pendidikan profesi guru. ''Syarat tersebut wajib dipenuhi. Yang tak ikut pendidikan profesi tak bakal bisa mengajar,'' ungkapnya.
Giri membeber, saat ini kebutuhan guru di bidang matematika, sains, dan bahasa amat tinggi. Termasuk, kebutuhan guru untuk sekolah kejuruan. Hal itu, kata dia, seiring dengan semakin banyaknya pembukaan SMK di berbagai daerah. Di satu sisi, pemasok guru kejuruan seperti politeknik amat minim.
Pemenuhan kebutuhan guru, kata Giri, juga masuk dalam program 100 hari menteri baru. Rencananya, dalam waktu dekat PMPTK bakal memverifikasi data guru di kabupaten/kota. ''Verifikasi itu sekaligus sebagai penataan. Daerah yang kelebihan guru bisa mendistribusikannya ke daerah yang kekurangan,'' terangnya
Sekretaris Ditjen PMPTK Giri Suryatmana menjelaskan, berdasar proyeksi kebutuhan guru yang disusun PMPTK pada 2010-2014, kebutuhan Indonesia mencapai 737 ribu. ''Saat ini kami sudah mengajukan ke Men PAN kebutuhan dari tahun ke tahun hingga 2014,'' jelasnya kemarin.
Meski demikian, kata Giri, kewenangan pengangkatan CPNS ada di tangan Men PAN. ''Kami hanya mengajukan. Mudah-mudahan disetujui. Sebab, semua bergantung pada kemampuan negara,'' ujarnya. Giri menyebut, saat ini persoalan tenaga pendidik cukup pelik. Jika kebutuhan tenaga pendidik tidak segera terpenuhi, dikhawatirkan defisit guru semakin tinggi. ''Karena itu, kami perlu mengadakan rembuk nasional untuk membahas persoalan ini,'' ujarnya.
Berdasar data PMPTK, jumlah guru yang pensiun tiap tahun rata-rata 50 ribu orang. Namun, pada 2012, diprediksi terjadi pensiun besar-besaran. Sebab, pada tahun itu mayoritas guru Inpres sudah pensiun. Dia memperkirakan ada 150 ribu guru yang pensiun bersamaan. ''Pada tahun itu terjadi puncak pensiun,'' sebutnya.
Karena itu, kata Giri, perlu segera dibuka formasi baru CPNS guru. Rencananya, formasi baru itu terbuka untuk umum. Tak ada yang menjadi prioritas untuk diangkat menjadi CPNS, seperti guru tidak tetap (GTT) atau honorer. Yang menjadi prioritas adalah guru yang telah memenuhi kualifikasi. Contohnya, berkualifikasi S-1 dan telah mengikuti pendidikan profesi guru. ''Syarat tersebut wajib dipenuhi. Yang tak ikut pendidikan profesi tak bakal bisa mengajar,'' ungkapnya.
Giri membeber, saat ini kebutuhan guru di bidang matematika, sains, dan bahasa amat tinggi. Termasuk, kebutuhan guru untuk sekolah kejuruan. Hal itu, kata dia, seiring dengan semakin banyaknya pembukaan SMK di berbagai daerah. Di satu sisi, pemasok guru kejuruan seperti politeknik amat minim.
Pemenuhan kebutuhan guru, kata Giri, juga masuk dalam program 100 hari menteri baru. Rencananya, dalam waktu dekat PMPTK bakal memverifikasi data guru di kabupaten/kota. ''Verifikasi itu sekaligus sebagai penataan. Daerah yang kelebihan guru bisa mendistribusikannya ke daerah yang kekurangan,'' terangnya
Minggu, 18 Oktober 2009
Nasehat Untuk Diriku, dan Para Orang Tua
Jangan didik anakmu laki-laki
bahwa kekuatan dan keperkasaan adalah segalanya
Ajari dia untuk mencintai dan menerima dirinya apa adanya
Jangan didik anakmu laki-laki
untuk mengejar kehormatan dan kekuasaan
Ajari dia untuk mengejar cinta kasih dan kebijaksanaan
Jangan larang anakmu laki-laki untuk menangis
Ajari dia untuk mengenali dan menerima perasaannya
bahwa air mata adalah anugerah Tuhan yang indah
sehingga ia belajar untuk tidak frustasi oleh emosinya
Dan jika dewasa ia telah belajar untuk hidup dengan seutuhnya
Jangan didik anakmu perempuan
bagaimana menjadi cantik
Ajari dia untuk mencintai dan menerima dirinya apa adanya
Jangan didik anakmu perempuan
bagaimana untuk menyenangkan laki-laki
Ajari dia untuk menyenangkan Tuhan
Jangan larang anakmu perempuan
jika ia menikmati melompat, berlari, dan memanjat
Jangan larang ia jika ia suka menjelajah dan mengutak-atik benda-benda
Jangan kau paksa dia untuk duduk manis diam dan tenang
karena jiwanya yang ingin bebas jadi dirinya sendiri
dan juga rasa ingin tahunya yang telah Tuhan anugerahkan
jika kau larang maka telah kau bonsai dan kau rusak sejak dini
Isilah rumahmu dengan cinta, hikmat, dan kebijaksanaan
Bukan dengan harta, keindahan tubuh, gelar, dan kekuasaan
Bagikanlah kepada anakmu laki-laki dan perempuan
keindahan menikmati mentari pagi
Kehangatan rasa ketika menggenggam pasir
Kemesraan seekor kupu-kupu hinggap di atas bunga
Dan merdunya suara tetes-tetes hujan
Jika kau ingin anakmu rajin beribadah
Gemakan keberadaan Tuhan dalam dirimu
Ia takkan bisa kaupaksa berdoa dan sembahyang
Ketika dia tak dapat menangkap makna ibadah darimu
Jika kau ingin anakmu mencintai pengetahuan
Pancarkan rasa ingin terus belajar
Nasihatmu tak akan bisa membuatnya mau membaca
Ketika dia tak pernah menyaksikan engkau menikmati buku
Jika kau ingin anakmu penuh kasih
Tunjukkan cinta kasihmu kepadanya dan sesama
Kata-kata saja tidak akan mempan membuatnya mengasihi
Jika ia tak pernah merasakan cinta darimu
Untuk anakmu engkau adalah teladan yang utama
Tak perlu banyak kata, tiada perlu jutaan nasihat
Jika kau ingin anakmu hidup seperti yang kau inginkan ... Hiduplah demikian!
bahwa kekuatan dan keperkasaan adalah segalanya
Ajari dia untuk mencintai dan menerima dirinya apa adanya
Jangan didik anakmu laki-laki
untuk mengejar kehormatan dan kekuasaan
Ajari dia untuk mengejar cinta kasih dan kebijaksanaan
Jangan larang anakmu laki-laki untuk menangis
Ajari dia untuk mengenali dan menerima perasaannya
bahwa air mata adalah anugerah Tuhan yang indah
sehingga ia belajar untuk tidak frustasi oleh emosinya
Dan jika dewasa ia telah belajar untuk hidup dengan seutuhnya
Jangan didik anakmu perempuan
bagaimana menjadi cantik
Ajari dia untuk mencintai dan menerima dirinya apa adanya
Jangan didik anakmu perempuan
bagaimana untuk menyenangkan laki-laki
Ajari dia untuk menyenangkan Tuhan
Jangan larang anakmu perempuan
jika ia menikmati melompat, berlari, dan memanjat
Jangan larang ia jika ia suka menjelajah dan mengutak-atik benda-benda
Jangan kau paksa dia untuk duduk manis diam dan tenang
karena jiwanya yang ingin bebas jadi dirinya sendiri
dan juga rasa ingin tahunya yang telah Tuhan anugerahkan
jika kau larang maka telah kau bonsai dan kau rusak sejak dini
Isilah rumahmu dengan cinta, hikmat, dan kebijaksanaan
Bukan dengan harta, keindahan tubuh, gelar, dan kekuasaan
Bagikanlah kepada anakmu laki-laki dan perempuan
keindahan menikmati mentari pagi
Kehangatan rasa ketika menggenggam pasir
Kemesraan seekor kupu-kupu hinggap di atas bunga
Dan merdunya suara tetes-tetes hujan
Jika kau ingin anakmu rajin beribadah
Gemakan keberadaan Tuhan dalam dirimu
Ia takkan bisa kaupaksa berdoa dan sembahyang
Ketika dia tak dapat menangkap makna ibadah darimu
Jika kau ingin anakmu mencintai pengetahuan
Pancarkan rasa ingin terus belajar
Nasihatmu tak akan bisa membuatnya mau membaca
Ketika dia tak pernah menyaksikan engkau menikmati buku
Jika kau ingin anakmu penuh kasih
Tunjukkan cinta kasihmu kepadanya dan sesama
Kata-kata saja tidak akan mempan membuatnya mengasihi
Jika ia tak pernah merasakan cinta darimu
Untuk anakmu engkau adalah teladan yang utama
Tak perlu banyak kata, tiada perlu jutaan nasihat
Jika kau ingin anakmu hidup seperti yang kau inginkan ... Hiduplah demikian!
CPNS Ponorogo
PENGUMUMAN
Nomor: Sti.21/1/KP.00.2/1957/2009
TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DI LINGKUNGAN STAIN PONOROGO TAHUN 2009
Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor: 277 Tahun 2009 tentang Formasi CPNS Departemen Agama Tahun 2009, Panitia pengadaan CPNS STAIN Ponorogo memberikan kesempatan kepada mereka yang memenuhi syarat untuk mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2009, sebagai berikut :
I. Jenis Ketenagaan dan Kualifikasi Pendidikan
A.1. FORMASI CALON DOSEN
No Jenis Ketenagaan Kualifikasi Pendidikan Jumlah
1 Dosen Ilmu Hukum S2 Ilmu Hukum/ HTN 1 orang
2 Dosen Legal Drafting S2 HTN./Hukum Administrasi Negara 1 orang
3 Dosen Metodologi Penelitian S2 Statistik/ Penelitian & Evaluasi Pend. 1 orang
4 Dosen Pendidikan Bahasa Inggris S2 Pend. Bahasa Inggris/ Bahasa & Sastra Inggris 2 orang
Jumlah Seluruhnya 5 orang
A.2. FORMASI CALON TENAGA TEKNIS
No Ketenagaan Kualifikasi Pendidikan Jumlah
1 Pranata Komputer S1 Informatika/ Komputer 1 orang
Jumlah Seluruhnya 1 orang
II. PERSYARATAN PELAMAR
A. CARA MENDAFTAR
1. Lamaran ditulis oleh tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar disertai dengan: a) Foto copy sah ijazah yang telah dilegalisir sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan; b) Pas photo ukuran 3×4 cm sebanyak dua lembar; c) Foto copy KTP yang masih berlaku.
2. Lamaran disampaikan melalui jasa pos ditujukan kepada panitia Pengadaan CPNS STAIN Ponorogo dan stempel terakhir tanggal 20 Oktober 2009 atau datang sendiri ke tempat pendaftaran CPNS STAIN Ponorogo pada jam kerja;
3. Pelamar wajib melampirkan amplop balasan yang telah ditempel perangko kilat dengan menuliskan nama dan alamat serta kode pos;
4. Pada amplop lamaran agar dicantumkan satuan kerja yang dituju dan pekerjaan yang dilamar pada sudut kiri atas;
5. Lamaran dibuat menurut contoh sebagaimana terlampir.
B. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 35 Tahun (pada tanggal 01 Desember 2009);
3. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 Tahun sampai dengan 40 Tahun agar melampirkan bukti wiyata bakti sampai dengan tanggal 01 Desember 2009 minimal 12 Tahun 08 Bulan secara terus menerus dan tidak terputus pada instansi pemerintah atau yayasan yang berbadan hukum;
4. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya Keputusan Mendiknas Nomor: 184/U/2001 tanggal 23 Nopember 2001 harus sudah disahkan oleh Kopertis/ Kopertais;
5. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Lembaga Pendidikan Luar Negeri, harus melampirkan Surat Keputusan Penetapan dan Penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi/ Ditjen Pendidikan Agama Islam;
6. Foto Copy ijazah Universitas/ Institut dilegalisir oleh Rektor, Dekan atau Pembantu Dekan Bidang Akademik, sedangkan foto copy ijazah Sekolah Tinggi dilegalisir Ketua atau Pembantu Ketua Bidanng Akademik;
7. Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, sedangkan surat keterangan atau pernyataan lulus tidak diperkenankan;
8. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
9. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Swasta;
10. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/ Pegawai Negeri;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah;
12. Tidak menjadi anggota/ Pengurus PARPOL;
13. Bersedia memenuhi peraturan/ ketentuan yang berlaku dalam lingkungan Departemen Agama.
C. WAKTU PENDAFTARAN
1. Waktu pendaftaran pelamar mulai tanggal 05 Oktober 2009 sampai dengan tanggal 20 Oktober 2009;
2. Bagi yang datang langsung, tempat pendaftarannya adalah di kampus Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Ponorogo Jalan Pramuka 156 Ponorogo dari pukul 09.00 s/d 14.00 WIB
Ponorogo, 05 Oktober 2009 Panitia Penerimaan CPNS STAIN Ponorogo Tahun 2009 Ketua
Drs. H.M. MUHSIN.
NIP. 196010111994031001
Nomor: Sti.21/1/KP.00.2/1957/2009
TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DI LINGKUNGAN STAIN PONOROGO TAHUN 2009
Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor: 277 Tahun 2009 tentang Formasi CPNS Departemen Agama Tahun 2009, Panitia pengadaan CPNS STAIN Ponorogo memberikan kesempatan kepada mereka yang memenuhi syarat untuk mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2009, sebagai berikut :
I. Jenis Ketenagaan dan Kualifikasi Pendidikan
A.1. FORMASI CALON DOSEN
No Jenis Ketenagaan Kualifikasi Pendidikan Jumlah
1 Dosen Ilmu Hukum S2 Ilmu Hukum/ HTN 1 orang
2 Dosen Legal Drafting S2 HTN./Hukum Administrasi Negara 1 orang
3 Dosen Metodologi Penelitian S2 Statistik/ Penelitian & Evaluasi Pend. 1 orang
4 Dosen Pendidikan Bahasa Inggris S2 Pend. Bahasa Inggris/ Bahasa & Sastra Inggris 2 orang
Jumlah Seluruhnya 5 orang
A.2. FORMASI CALON TENAGA TEKNIS
No Ketenagaan Kualifikasi Pendidikan Jumlah
1 Pranata Komputer S1 Informatika/ Komputer 1 orang
Jumlah Seluruhnya 1 orang
II. PERSYARATAN PELAMAR
A. CARA MENDAFTAR
1. Lamaran ditulis oleh tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar disertai dengan: a) Foto copy sah ijazah yang telah dilegalisir sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan; b) Pas photo ukuran 3×4 cm sebanyak dua lembar; c) Foto copy KTP yang masih berlaku.
2. Lamaran disampaikan melalui jasa pos ditujukan kepada panitia Pengadaan CPNS STAIN Ponorogo dan stempel terakhir tanggal 20 Oktober 2009 atau datang sendiri ke tempat pendaftaran CPNS STAIN Ponorogo pada jam kerja;
3. Pelamar wajib melampirkan amplop balasan yang telah ditempel perangko kilat dengan menuliskan nama dan alamat serta kode pos;
4. Pada amplop lamaran agar dicantumkan satuan kerja yang dituju dan pekerjaan yang dilamar pada sudut kiri atas;
5. Lamaran dibuat menurut contoh sebagaimana terlampir.
B. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 35 Tahun (pada tanggal 01 Desember 2009);
3. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 Tahun sampai dengan 40 Tahun agar melampirkan bukti wiyata bakti sampai dengan tanggal 01 Desember 2009 minimal 12 Tahun 08 Bulan secara terus menerus dan tidak terputus pada instansi pemerintah atau yayasan yang berbadan hukum;
4. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya Keputusan Mendiknas Nomor: 184/U/2001 tanggal 23 Nopember 2001 harus sudah disahkan oleh Kopertis/ Kopertais;
5. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Lembaga Pendidikan Luar Negeri, harus melampirkan Surat Keputusan Penetapan dan Penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi/ Ditjen Pendidikan Agama Islam;
6. Foto Copy ijazah Universitas/ Institut dilegalisir oleh Rektor, Dekan atau Pembantu Dekan Bidang Akademik, sedangkan foto copy ijazah Sekolah Tinggi dilegalisir Ketua atau Pembantu Ketua Bidanng Akademik;
7. Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, sedangkan surat keterangan atau pernyataan lulus tidak diperkenankan;
8. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
9. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Swasta;
10. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/ Pegawai Negeri;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah;
12. Tidak menjadi anggota/ Pengurus PARPOL;
13. Bersedia memenuhi peraturan/ ketentuan yang berlaku dalam lingkungan Departemen Agama.
C. WAKTU PENDAFTARAN
1. Waktu pendaftaran pelamar mulai tanggal 05 Oktober 2009 sampai dengan tanggal 20 Oktober 2009;
2. Bagi yang datang langsung, tempat pendaftarannya adalah di kampus Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Ponorogo Jalan Pramuka 156 Ponorogo dari pukul 09.00 s/d 14.00 WIB
Ponorogo, 05 Oktober 2009 Panitia Penerimaan CPNS STAIN Ponorogo Tahun 2009 Ketua
Drs. H.M. MUHSIN.
NIP. 196010111994031001
Jumat, 16 Oktober 2009
cpns tuban, diskriminasi negeri swasta
Pelamar Berijazah PTS
Harus Disertai SK Akreditasi
Harus Disertai SK Akreditasi
Pemkab Tuban bakal memberlakukan aturan khusus bagi lulusan perguruan tinggi swasta (PTS) dalam rekrutmen CPNS tahun 2009. ''Bagi pemilik ijazah dari PTS harus menyertakan SK izin akreditasi PTS setempat,'' kata Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Tuban Edy Pranyoto ketika ditemui di ruang kerjannya kemarin.
Hal itu, lanjut dia, untuk mengetahui apakah betul-betul mereka lulusan PTS setempat atau tidak. Sehingga, apabila mereka diterima, tidak ada masalah ketika pengesahan menjadi CPNS. ''Legalisasinya (SK izin akreditasi, Red) harus basah (asli, Red). Jika tidak basah, maka tidak bisa mendaftar,'' tuturnya.
Dia menambahkan, saat ini pihaknya masih memersiapkan hal-hal yang dibutuhkan dalam rekrutmen CPNS. ''Untuk naskah soal, Universitas Indonesia (UI) masih menunggu pengesahan tentang formasi CPNS dari provinsi. Sampai sekarang (kemarin, red) formasinya belum turun. Sehingga belum bisa mengumumkan. Jika sudah turun, maka segera diumumkan lewat media massa,'' ujar dia.
BKD Tuban merencanakan 19 Oktober hingga 2 November nanti membuka pendaftaran CPNS. Pendaftaran dibagi untuk formasi guru, tenaga kesehatan, tenaga teknis lainnya. Pelaksanaan tes direncanakan 21 November mendatang.
Tahun ini, pemkab membuka formasi 383 untuk rekrutmen CPNS jalur umum. Rinciannya, 129 tenaga guru yang terdiri atas guru SD, SMP dan SMA. Kemudian, 142 tenaga kesehatan yang terdiri atas dokter, bidan, perawat, dan apoteker. Sementara 112 formasi lainnya untuk tenaga strategis di lingkup pemkab.
Sementara itu, hingga kemarin 223 pelamar mendaftar dalam rekrutmen CPNS di lingkungan kantor Depag Bojonegoro. Mereka memerebutkan enam formasi lowongan.
''Data tersebut sampai tanggal 13 Oktober, dan sudah dilakukan pengelompokan berdasar penempatan serta jurusan yang dipilih masing-masing pelamar,'' kata M. Yahya, sekretaris panitia penerimaan CPNS Kandepag Bojonegoro kemarin.
Menurut dia, dari jumlah itu, 76 pelamar di antaranya mendaftar menjadi guru bahasa Inggris. Sementara 51 orang mendaftar guru ekonomi, 43 pelamar guru matematika, 33 orang ingin menjadi guru biologi, dan 20 pelamar guru kimia. ''Berkas akan diseleksi sesuai dengan kualifikasi dan persyaratan yang sudah ditetapkan Depag pusat,'' ujar Yahya.
Hal itu, lanjut dia, untuk mengetahui apakah betul-betul mereka lulusan PTS setempat atau tidak. Sehingga, apabila mereka diterima, tidak ada masalah ketika pengesahan menjadi CPNS. ''Legalisasinya (SK izin akreditasi, Red) harus basah (asli, Red). Jika tidak basah, maka tidak bisa mendaftar,'' tuturnya.
Dia menambahkan, saat ini pihaknya masih memersiapkan hal-hal yang dibutuhkan dalam rekrutmen CPNS. ''Untuk naskah soal, Universitas Indonesia (UI) masih menunggu pengesahan tentang formasi CPNS dari provinsi. Sampai sekarang (kemarin, red) formasinya belum turun. Sehingga belum bisa mengumumkan. Jika sudah turun, maka segera diumumkan lewat media massa,'' ujar dia.
BKD Tuban merencanakan 19 Oktober hingga 2 November nanti membuka pendaftaran CPNS. Pendaftaran dibagi untuk formasi guru, tenaga kesehatan, tenaga teknis lainnya. Pelaksanaan tes direncanakan 21 November mendatang.
Tahun ini, pemkab membuka formasi 383 untuk rekrutmen CPNS jalur umum. Rinciannya, 129 tenaga guru yang terdiri atas guru SD, SMP dan SMA. Kemudian, 142 tenaga kesehatan yang terdiri atas dokter, bidan, perawat, dan apoteker. Sementara 112 formasi lainnya untuk tenaga strategis di lingkup pemkab.
Sementara itu, hingga kemarin 223 pelamar mendaftar dalam rekrutmen CPNS di lingkungan kantor Depag Bojonegoro. Mereka memerebutkan enam formasi lowongan.
''Data tersebut sampai tanggal 13 Oktober, dan sudah dilakukan pengelompokan berdasar penempatan serta jurusan yang dipilih masing-masing pelamar,'' kata M. Yahya, sekretaris panitia penerimaan CPNS Kandepag Bojonegoro kemarin.
Menurut dia, dari jumlah itu, 76 pelamar di antaranya mendaftar menjadi guru bahasa Inggris. Sementara 51 orang mendaftar guru ekonomi, 43 pelamar guru matematika, 33 orang ingin menjadi guru biologi, dan 20 pelamar guru kimia. ''Berkas akan diseleksi sesuai dengan kualifikasi dan persyaratan yang sudah ditetapkan Depag pusat,'' ujar Yahya.
Langgan:
Entri (Atom)
